심리검사 분류 IQ테스트 취업시험 성격검사

심리검사

 

심리검사

분류

IQ/성취 테스트

IQ 테스트는 지능의 측정으로 성취 테스트는 능력의 사용과 발달 수준의 척도입니다. IQ(또는 인지) 테스트와 성취도 테스트는 일반적인 표준 참조 테스트입니다. 이러한 유형의 테스트에서는 평가 대상자에게 일련의 과제가 제시되고 신중하게 정의된 가이드라인에 따라 평가 대상자의 반응으로 채점됩니다. 테스트가 완료된 후 결과를 수집하여 평가 대상자와 같은 연령 또는 학년의 표준 그룹 반응과 비교할 수 있습니다. 일련의 작업을 포함하는 IQ 테스트는 일반적으로 과제를 구두(언어 사용에 대한 응답)와 성능 또는 비언어(눈과 손의 작업 유형 또는 기호 또는 물체 사용에 따라)로 분할합니다. 언어 IQ 테스트 작업의 예로는 어휘와 정보(일반적인 지식의 질문에 대한 답변)가 있습니다. 비언어적인 예로는 퍼즐의 시간적 완성이나 패턴(객체 조립)에 맞는 이미지의 식별(매트릭스 추론) 등이 있습니다.

 

공공 안전 취업 시험

공공 안전 분야(예: 소방, 법 집행, 교정, 응급 의료 서비스)의 직장은 종종 전 직급에 걸쳐 초기 고용과 발전을 위한 산업 및 조직 심리학 시험을 요구합니다.

 

태도 시험

태도 시험은 행사, 사람 또는 개체에 대한 개인의 감정을 평가합니다. 행동 마케팅의 브랜드 또는 항목에 대해 개별적으로 선호도를 결정하는데 사용됩니다. 일반적으로 특정한 항목을 측정하기 위해 사용합니다.

 

신경심리학 검사

이런 테스트는 특정 뇌 구조나 경로에 연결된 것으로 알려진 심리적 기능을 측정하기 위해 사용됩니다. 신경심리학적 테스트는 신경인식 기능에 영향을 끼치는 것으로 알려진 부상이나 질병 후 손상을 평가하기 위해서 임상 환경에서 사용할 수 있습니다. 연구에 사용될 때에 이런 테스트는 실험 그룹들 간의 신경정신학적 능력을 대조하는 데 사용될 수 있습니다.

 

유아와 미취학 아동들은 의사소통 능력이 제한적이기 때문에 심리학자들은 전통적인 테스트를 통해 평가할 수 없습니다. 따라서 많은 테스트들은 6세 전후의 어린이들을 위해 고안되었습니다. 이런 테스트는 반사 및 발달 이정표의 평가에서 감각 및 운동 기술, 언어 기술 및 단순한 인지 기술까지 연령에 따라 다릅니다.

 

이 연령대의 일반 테스트는 유아기 능력, 취학 전 지능 및 학교 준비 상태로 분류됩니다. 일반적인 유아기 능력 테스트에는 다음을 포함합니다. 유아의 발달 진전을 측정하는 GDS(Gesell Developmental Schedules), 신생아의 행동, 반사, 반응을 평가하는 NBAS(신생아 행동 평가 척도), 유아의 지적 능력을 평가하는 정신 발달 순서 척도(OSPD), 정신 능력과 운동 능력을 테스트하는 베일리 III가 있습니다.

일반적인 유치원의  지능검사에는 유아기의 IQ 테스트와 같은 아이의 능력(MSCA), 학습장애 테스트에 사용할 수 있는 차분능력척도 등이 있습니다. 이것은 IQ 테스트의 유아 버전과 인식 메모리를 테스트하는 Fagan Test of Intelligent Intelligence(FTII)로 볼 수 있습니다.

 

마지막으로, 몇몇 일반적인 학교 준비 테스트에는 운동, 인지, 언어 능력을 평가하는 Learning-III, 운동, 사회, 언어 능력을 평가하는 덴버 II, 그리고 자녀의 가정환경 측정을 평가하는 홈 관찰이 포함됩니다.

유아기 및 취학 전 평가는 주로 어린 시절 또는 성인의 능력을 예측할 수 없기 때문에 아동의 발달 지연 또는 장애 여부를 테스트하는 데 도움이 됩니다. 또한 개인의 지능과 능력을 테스트하는 데에도 도움이 됩니다. 학교 준비 상태를 테스트하고 학교에서 더 힘들어할 아이를 결정하기 위해 특별히 설계된 몇 가지가 있습니다.

 

 

성격검사

성격의 심리적 척도는 종종 객관적인 테스트 또는 돌출된 테스트(투영 검사법)로 설명됩니다. '객관적인 테스트'와 '프로젝트 테스트'라는 용어는 최근 '인성평가 저널'에서 비판의 대상이 되고 있습니다. '객관적 테스트'와 '프로젝트 테스트'라는 용어 대신보다 서술적인 '평가 규모 또는 자기 보고 대책'과 '무료 대응 대책'이 제시됩니다.

 

객관적 검사

목표 시험은 순서 척도를 사용한 등급이나 참 또는 거짓 답변을 허용하게 하는 등 응답 형식이 한정되어 있습니다. 객관적 성격 검사의 두드러진 예로는 미네소타 다단계 성격 인벤토리, 밀론 임상 다축증 목록-IV, 아동 행동 검사 목록, 증상 검사 목록 90, 벡 우울증 인벤토리 등이 있습니다.

 

투사 검사법

투영 검사법에 의해 보다 자유로운 타입의 반응이 가능해집니다. 예시로 로르샤흐 테스트가 있습니다. 이 테스트에서는 한 사람이 10개의 잉크 블록 각각이 무엇인지 설명하는 것입니다.

1900년대 후반에 일어난 발사 시험의 이론적 가정에 의문과 함께 발사 시험은 1900년대 전반에 성장 산업이 되었다. 일부 투사 검사법은 관리에 시간이 걸리고 신뢰성과 유효성에 대해 논란의 여지가 있기 때문에 오늘날에는 별로 사용되지 않습니다.

 

흥미 검사

심리테스트는 수험자의 흥미와 취향을 평가하기 위한 것입니다. 이러한 테스트는 주로 진로 상담에 사용됩니다. 흥미 테스트에는 신청자가 선호하는 일상 활동에 관한 항목이 포함되어 있습니다. 그 근거는 어떤 특정 직업에서 성공한 사람과 같은 흥미와 취향의 패턴을 보이면 응시자는 그 직업에 만족을 찾을 가능성이 높다는 것입니다. 널리 사용되는 관심도 검사는 직업평가, 진로상담, 교육지도 등에 사용되는 '강력이자 재고'입니다.